クオリティの高いEMSトレーニングを提供したい。

私は学生時代からサッカーをしており、スポーツにかかわる仕事がしたいと当社を志望しました。入社3年目を迎えた今もまだまだ勉強中です。とくに難しいと感じているのは、お客様へのお声がけ。すべてのお客様に通用する「正解」があるわけではないので、コミュニケーションを重ねながら、伝わりやすい表現を探っています。それはスタッフへの接し方も同様で、一人ひとりの個性や考え方を常に考えながら店舗の運営をしています。
当社には様々なお客様がいらっしゃいます。トップクラスのアスリートから美容や健康への意識が高い一般のお客様まで。そんなお客様たちの希望や運動レベルに合わせて、 満足のいくクオリティ高いEMSトレーニングプログラムを提供しているのが、当社の特徴。会社が成長することで、もっと多くのお客様にも、この素晴らしいトレーニングの機会を提供していきたいです。

私たちが求めているのは
チャレンジ精神旺盛で意識と行動力の高い方。

現在、私はマネージャーとして、店舗運営に関する業務を行っております。
店舗の売上管理や会員数などの数値管理をはじめ、スタッフのマネジメントがメインの業務になります。仕事を楽しむコツは、自分から物事を考え、 自発的に仕事を作ることだと思ってますし、スタッフ全員がその意識で仕事に取り組む環境を作ることが私の仕事です。言われたことをそのままやるのではただの作業になってしまいます。そんな仕事の仕方では面白くないですよね？ 私たちが求めているのは、良いと思ったことをすぐに行動に移せる方、チャレンジ精神旺盛で、常に改善していくこと、良くしていくことに意識と行動力の高い方です。
私たちの仕事は、自分たちの頑張りが直接お客様の目に見える成果や目標の達成に繋がりますので、お客様に喜んで頂けることであれば、やればやるだけお客様にご満足いただける•••。それがこの仕事の大きな楽しみだと思います。

世界で5,000店舗この目標を達成したい。

｢EMSトレーニングを通して人の人生を豊かにする」これが私が目指していることです。これから世界５,000店舗を目指す、まさにスタート地点に立ったばかりの当社ですが、必ず目標を達成したい。それに最近は、 お客さまに豊かになっていただこうと努めることで、トレーナー自身も豊かな気持ちになれることに気づきました。人と人が直接かかわることで、カラダを変え、さらには人生もいい影響を与えられるEMSトレーニングというメソッドを、 もっともっと広めていきたいと考えています。
この赤坂店はスタッフ同士も本当に雰囲気よく、一体感のある素晴らしいチームだと感じています。私自身もこれからもスタッフと一緒に、さらに成長していきたいと思っています。